銀座 はかりめ にて接待

二回目訪問
2015年7月28日
やっぱりここは接待にはむかないですね
せまい、うるさい、壁がうすい。。
話がきこえないです。食事もいまいち

安いからしょうがないです

ハインツ ベック 大手町にてジェラート

夏はジェラート。がいいです

グレープフルーツジュースとともに


とっても美味しいジェラートを食べました

まわりをコーティングしているチョコレートをわるとなかから美味しいストロベリーのアイスクリーム

とても美味しかったです。　コーンもおいしかったです

チョコレートのなかからバニラというのもおいしかった

二本のジェラートをたべて、少し涼しくなりました

組織の重さ

日本企業の組織には様々な問題がある

縦割りの弊害もある。組織がもつ弊害、をどう乗り越えていくか

日常の自分の仕事を振り返りながら読んだ

あんみつが好き

酔っぱらって帰ってきて、家内のあんみつのお土産たべました

私はこのお店で最もすきなのはあんみつです

あんこがとてもたくさんはいっていて、とても美味しいあんみつです

フルーツも多く、甘さもちょうどいい感じです。竹ノ塚や川口で購入しています

伊丹空港 ベルエール にて食事

伊丹空港にて食事

伊丹空港にて飛行機にのるまでの時間で早くランチ　というときにはとっても便利

とっても美味しいランチでした。ポークソティ　とても美味しかったです

空港のセキュリティチェックの前で簡単にランチをして、それからセキュリティゲート

時間がない出張をしている私にはとても便利はお店です

企業変革力を久しぶりによんだ

代表的な過ちの例は次の８つだ。

陥りやすい失敗は

１）従業員の危機感をもりあげないで変革しようとする

２）ビジョンなし

３）ビジョンを伝えない

４）変革の障害をとりのぞいていない

５）ビジョンを周知徹底しない

６）短期的成果をあげておかない

７）すぐに勝利宣言し、やめてしまう

８）変革を文化的に根付かせることをおこたる

やはり変革をやりきるには危機感の醸と文化的定着が大事だ

私たちの好きな丸山のり

http://www.maruyamanori.com/

ここののり　おいしいのです

いつも通っているお寿司やさんからお中元いただきました