日記）人材の育成がより大事になっている

ハーバードビジネスレビューの記事で多くの欧米企業が年次評価をなくしているという

マイクロスフォト、ＤＥＬＬ，アドビなどのＩＴ企業は勿論のことであるがＧＥも

年次評価はなくした。９ＢＯＸという非常に優れた仕組みをもっているＧＥも

この仕組みを自らすてた。ＧＥの仕組みも評価し、教育対象になる人材とそうではない

解雇対象を明確にするために、ＡＢＣをつけたわけだが、こうした仕組みはもはや

時代にあわなくなっている。そこでより適宜、随時フィードバックをし、人材を育成する

というスタンスにたった仕組みだ。これは非常に賛同できる

いまは人手不足の時代である。どのように人材を育てていくかのほうがより一層重要にな

るだろう