私にとって、リーダーシップは何かを考えることは大事なことである
私にとってリーダーシップは３つだと考えている
ひとつは ”やってみせること”
ふたつめは ”成長できる場をつくること”
最後は ”組織の壁をこわすこと”
だ、
ひとつめのやってみせることは
最近は指図はするが自分はできない人が増えていることからあえて
そんなに言うならやってみろ、と心のなかで思われるようでは、説得力がない
次に、成長できる場をつくることは、どんなに理屈を説明するよりも、ひとつの成長の場を
つくってあげたほうがひとは育つから
最後は、 組織の壁をこわし、 サイロから 抜け出す、ブレークスルーができるひとが減っている
からである。
この３つができる人材が増えれば組織は活性化する
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