昨今はどこの会社にいっても働き方改革の話が多い
これは本当に日本人の働き方は変わるという実感がわいている
無駄な会議が多いことに急にフォーカスがあたりはじめた。そもそも、これまでそうして
気がつかなかったのだろうか。日本の会社の会議はひどい。目的もない共有のための
会議は即刻100%禁止すべきだ。残業は多いが決してさほど働いているわけではない
定時に帰れる仕事がほとんどだろう。 メールで共有できることを会議で説明している
あれは無駄だ。共有はメールと掲示板、会議は決定のための会議のみ、参加者は最小限
こうするだけで日本の生産性は30%くらいあがるのではないだろうか
これは本当に日本人の働き方は変わるという実感がわいている
無駄な会議が多いことに急にフォーカスがあたりはじめた。そもそも、これまでそうして
気がつかなかったのだろうか。日本の会社の会議はひどい。目的もない共有のための
会議は即刻100%禁止すべきだ。残業は多いが決してさほど働いているわけではない
定時に帰れる仕事がほとんどだろう。 メールで共有できることを会議で説明している
あれは無駄だ。共有はメールと掲示板、会議は決定のための会議のみ、参加者は最小限
こうするだけで日本の生産性は30%くらいあがるのではないだろうか
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