読書）JOY INC リチャードシェルダンの本

メンローイノベーションの創業者が書いた本　よい組織を作るために何が大事かが書いてある

一番大事なことは仕事を楽しむ、JOYなのである。　職人気質、チームで切磋琢磨、価値観を継承しながら働く喜びを伝えていくこれが大事なことである。そして何よりもすばやくたくさん失敗させる、していい文化、持続可能な仕事のペース　たくさん大事なことが書いてある