令和に求められていることは個の確立ではないか
これまで組織に従属していた個人が、より個人として力をもち、自分でキャリアを
つくっていく、そこに大きな市場が今後生まれると思っている
例えば、個人の学習 これは大きな市場
個人のキャリアパス形成が必要となる。
さらに、個人が強くなることが求められる市場だ
個人の生活、ライフスタイルをしっかりともち、どう生きたいのか
しっかりと定め、そのなかで仕事をしっかりと位置付けることが大事
社会人としての自分、企業人としての自分、家庭のなかでの自分
個としての自分をとらえ、そのバランスをどうとるか
これをつねに自分のなかで、整理し、バランスをとることって
結構難しい。でもこのバランスが壊れ、あまりにも組織に従属すると
結局、個人としての競争力も失われると思う。
自分がどうありたいか、自分はなにものか、問い続けることが大事だ
#令和
#生き方
#キャリアパス
#ワークライフバランス
これまで組織に従属していた個人が、より個人として力をもち、自分でキャリアを
つくっていく、そこに大きな市場が今後生まれると思っている
例えば、個人の学習 これは大きな市場
個人のキャリアパス形成が必要となる。
さらに、個人が強くなることが求められる市場だ
個人の生活、ライフスタイルをしっかりともち、どう生きたいのか
しっかりと定め、そのなかで仕事をしっかりと位置付けることが大事
社会人としての自分、企業人としての自分、家庭のなかでの自分
個としての自分をとらえ、そのバランスをどうとるか
これをつねに自分のなかで、整理し、バランスをとることって
結構難しい。でもこのバランスが壊れ、あまりにも組織に従属すると
結局、個人としての競争力も失われると思う。
自分がどうありたいか、自分はなにものか、問い続けることが大事だ
#令和
#生き方
#キャリアパス
#ワークライフバランス
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