日本企業は７Sを強化し、組織能力を強化しなければならない

最近マーケティング機能の強化について、お客様と議論することが多い
そのなかで、改めて７Sで議論することが多い
７Sはマッキンゼーが唱えたものだ。
ソフトの４Sとして、
①Shared Value　つまり共通価値観
②Style（経営スタイル）
⓷Staff（人材）
④Skill(スキル　能力）
そしてハードの３Sとして
⑤Stragety(戦略）
⑥Structure(組織構造）
⑦System（システム　制度）

がある。
VUCAの時代といわれる現在、価値観をしっかりと浸透をし、リソースベースで自社の経営スタイルにあった形での浸透をすることで、自社のスタッフの能力を最大限にいかし、組織能力を高めることが大事だ。

目指すべき方向をVISION,戦略として示し、組織は戦略に従うという通り、組織構造を改め、それを支えるITシステム、制度の構築が必要だ

＃７S