日記）ベンチャーの育成

日本の経営者は退職後、ベンチャーの育成に取り組むべきだと思う。
ベンチャー企業には経営管理、などが弱く、経営経験者の知見が生かされる場面は多いと思う。そうした機会をもつことで、日本に新しい事業がより創造される土壌をつくるべきだと考えている

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