あたらしい日経ビジネスを手に取る。今回の特集は賃金。なぜ、日本の賃金は伸びないのか。賃金をあげる余力はないのか、内部留保はたまっているのに、なぜ分配されないのか、企業の利益率、労働分配率などを見ながら、企業の賃上げ余力を分析している。ベアを実施していこうとう企業の数は着実に低下しており、今後、ベアに依存することは難しい。17％しか明確に実施したいという企業はない。一時給与、ボーナスなどであると持続性がない。そのため、基本給をあげていくことが必要だが、能力、生産性が上がっていない状態で賃金を目標の３％程度あげるのは無理だと思う。生産性をいかに引き上げるのか、その議論が不可欠だ。
＃日経ビジネス
＃労働生産性
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