とても良い本でした。リーダーの使命とは何か
リーダーは偶発的に生み出されるものではないと思います
日本企業ではリーダーは偶発的に生み出されることが多い
しかしながら、その素養を早くから見出し育てないといけない
リーダーはその使命を明確に認識すべき
この本のなかで非営利組織に着目すべきとある
企業は公器でもある。したがって、GOING CONCERNとして継続していくためには
社会に対して貢献をしなければならない。それは時には献身的なものでなければならない
日本も 近江商人が言っていたように、三方よし でないと商売はなりたたない
つまり世間よし でないと事業は継続できない
リーダーの使命にはこうしたことも含まれる
リーダーはどうあるべきか、常に組織は考え、意図的に生み出さなければならない
リーダーは偶発的に生み出されるものではないと思います
日本企業ではリーダーは偶発的に生み出されることが多い
しかしながら、その素養を早くから見出し育てないといけない
リーダーはその使命を明確に認識すべき
この本のなかで非営利組織に着目すべきとある
企業は公器でもある。したがって、GOING CONCERNとして継続していくためには
社会に対して貢献をしなければならない。それは時には献身的なものでなければならない
日本も 近江商人が言っていたように、三方よし でないと商売はなりたたない
つまり世間よし でないと事業は継続できない
リーダーの使命にはこうしたことも含まれる
リーダーはどうあるべきか、常に組織は考え、意図的に生み出さなければならない
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